7 berichten getagd met "Claude Code"

Let op — dit is een optionele, situationele tutorial. De meeste developers zullen nooit een retrofit hoeven draaien. Het dagelijkse werk in een Conduction-app — changes schrijven, tasks implementeren, PRs openen — raakt geen van de commando's hieronder. Je kunt Deel 1 + 2 afronden en direct doorgaan naar de Hydra-leerlijn of de Claude skills-leerlijn zonder iets te missen.

Dit deel is alleen relevant in één specifiek geval: een oudere Conduction-app moet alsnog onder de huidige OpenSpec-conventie gebracht worden. Een klein aantal van onze apps is gebouwd voordat openspec/specs/ en de @spec-tag-conventie bestonden — ze hebben werkende code, maar geen specs en geen annotaties die vanuit code terug wijzen naar requirements. Als zo'n app ooit in lijn met de conventie gebracht moet worden, is dit de playbook ervoor. We lopen de retrofit-playbook van begin tot eind door.

Met de runtimes uit Deel 2 op zijn plek wordt het tijd voor de AI-pair-programmer waar we daadwerkelijk mee werken: Claude Code. Dit deel behandelt de installatie, het inloggen, en — het stuk dat je niet moet overslaan — de verplichte global settings en safety hooks die voorkomen dat Claude zonder jouw goedkeuring destructieve shell-commando's draait. Kort deel, belangrijk deel.

Claude Skills zijn het mechanisme waarmee je Claude Code uitbreidt met herbruikbare, gespecialiseerde gedragingen. Denk aan Conductions eigen /review-pr, /opsx-new of de hele hydra-gate-* familie: stuk voor stuk skills. Dit eerste deel legt in tien minuten uit wát een skill is, hoe hij geactiveerd wordt, en wanneer je beter géén skill maakt. Het is deel 1 van een leerlijn van vier; aan het eind sta je klaar om er in deel 2 zelf een te schrijven — en in deel 3 introduceren we het 7-level maturity-framework waarmee je een skill van "voelt goed" naar "gemeten goed" brengt (deel 4 gaat door op L6 en L7).

In deel 1 zag je wát een skill is. In dit deel ga je er zélf eentje schrijven: een werkende git-status-summary skill die een leesbare samenvatting maakt van de huidige working tree. Aan het eind staat hij in je ~/.claude/skills/-folder, kun je hem aanroepen via /git-status-summary, en weet je hoe je hem deelt met je team.

Je hebt nu een werkende skill — maar werkt hij ook écht goed? En blijft hij goed werken als Claude zelf een upgrade krijgt of als je de skill aanpast? Dit derde, optionele deel laat zien hoe je een skill systematisch evalueert: test-scenario's, trigger-tests, een baseline-meting, en de eval-runner die /skill-creator voor je inricht. Dit is de stap van Maturity Level 4 ("voelt goed") naar Level 5 ("gemeten goed").

In deel 3 bracht je een skill van "voelt goed" naar "gemeten goed" — Maturity Level 5. Voor de meeste skills is dat genoeg. Maar voor een handvol skills die je dagelijks gebruikt of die andere skills aansturen, wil je verder: een skill die leert van zijn eigen executies (L6), en een skill die andere agents aanstuurt in een grotere workflow (L7). Dit vierde deel laat zien hoe je daar komt — én hoe je met het Hydra-dashboard je hele skill-library tegelijk op maturity bewaakt.

Tijd om OpenSpec aan het werk te zien. In dit deel maak je in een Conduction-project je eerste echte change — van leeg mapje, via een spec-delta met requirement en scenario, naar een gevalideerd voorstel klaar voor implementatie. We doen dat met de Claude Code-skills /opsx-new en /opsx-ff.