Ga naar hoofdinhoud

5 berichten getagd met "Skills"

Laat alle tags zien

Claude Skills leerlijn — Deel 1: Wat zijn Claude Skills?

· 12 minuten leestijd
Conduction
Open-source workspace stack

Claude Skills zijn het mechanisme waarmee je Claude Code uitbreidt met herbruikbare, gespecialiseerde gedragingen. Denk aan Conductions eigen /review-pr, /opsx-new of de hele hydra-gate-* familie: stuk voor stuk skills. Dit eerste deel legt in tien minuten uit wát een skill is, hoe hij geactiveerd wordt, en wanneer je beter géén skill maakt. Het is deel 1 van een leerlijn van vier; aan het eind sta je klaar om er in deel 2 zelf een te schrijven — en in deel 3 introduceren we het 7-level maturity-framework waarmee je een skill van "voelt goed" naar "gemeten goed" brengt (deel 4 gaat door op L6 en L7).

Claude Skills leerlijn — Deel 2: Je eerste skill schrijven

· 15 minuten leestijd
Conduction
Open-source workspace stack

In deel 1 zag je wát een skill is. In dit deel ga je er zélf eentje schrijven: een werkende git-status-summary skill die een leesbare samenvatting maakt van de huidige working tree. Aan het eind staat hij in je ~/.claude/skills/-folder, kun je hem aanroepen via /git-status-summary, en weet je hoe je hem deelt met je team.

Claude Skills leerlijn — Deel 3: Skill-evals — meten of je skill werkt

· 13 minuten leestijd
Conduction
Open-source workspace stack

Je hebt nu een werkende skill — maar werkt hij ook écht goed? En blijft hij goed werken als Claude zelf een upgrade krijgt of als je de skill aanpast? Dit derde, optionele deel laat zien hoe je een skill systematisch evalueert: test-scenario's, trigger-tests, een baseline-meting, en de eval-runner die /skill-creator voor je inricht. Dit is de stap van Maturity Level 4 ("voelt goed") naar Level 5 ("gemeten goed").

Claude Skills leerlijn — Deel 4: Van gemeten naar lerend en orkestrerend (L6 → L7)

· 15 minuten leestijd
Conduction
Open-source workspace stack

In deel 3 bracht je een skill van "voelt goed" naar "gemeten goed" — Maturity Level 5. Voor de meeste skills is dat genoeg. Maar voor een handvol skills die je dagelijks gebruikt of die andere skills aansturen, wil je verder: een skill die leert van zijn eigen executies (L6), en een skill die andere agents aanstuurt in een grotere workflow (L7). Dit vierde deel laat zien hoe je daar komt — én hoe je met het Hydra-dashboard je hele skill-library tegelijk op maturity bewaakt.

Hydra leerlijn — Deel 4: Skills

· 17 minuten leestijd
Conduction
Open-source workspace stack
Niet bekend met Claude Skills in het algemeen?

Dit deel duikt direct in de Hydra-specifieke skill-families. Wil je eerst weten wat een Claude Skill überhaupt is, hoe de frontmatter werkt, en wanneer je er zelf eentje schrijft? Doe dan de publieke Claude Skills-leerlijn (drie korte modules, ~40 minuten). Vanaf hier gaan we ervan uit dat je de basics kent.

In de vorige delen ging het over wat Hydra doet. Dit deel gaat over hoe: de skills die de personas hun werk laten doen. Aan het eind weet je welke skills de automatische pipeline (de "Hydra-fabriek") draait en welke je als mens zelf aanroept, ken je de vijf families, en kun je inschatten wanneer een nieuwe skill de moeite waard is.